New Graduate Recruiting

はじめての仕事を、
エイ・エス・ティで。 未経験でも、文系でも、大歓迎。

プログラミングの知識は入社してから身につければOK。
エイ・エス・ティが大切にしているのは「気持ち」と「人柄」です。
あなたの「はじめて」を、丁寧に育てます。

Who We're Looking For

エイ・エス・ティが求めるのは、
こんな人です

資格もスキルも関係ありません。一緒に働きたいのは、こんな気持ちを持った人です。

01

明るく前向きに
取り組める人

難しいことにぶつかっても、「なんとかなる」と思えるポジティブさが大切。完璧じゃなくていい、一緒に解決しましょう。

02

チームで働くことが
好きな人

エイ・エス・ティはチームプレーの会社。一人で抱え込まず、助け合いながら仕事を進められる人と一緒に働きたいと思っています。

03

成長することを
楽しめる人

最初は誰でも分からないことばかり。「知らないことが分かった」と喜べる好奇心と成長意欲を大切にしています。

Training

入社後の育て方

未経験でも安心してスタートできるよう、段階的なサポート体制があります。

1〜2か月目

入社研修

プログラミング基礎・ビジネスマナー・会社理解。先輩講師が丁寧に指導。

早くて2ヶ月後

現場配属・OJT開始

先輩社員とペアで実プロジェクトに参加。分からないことは何でも聞ける。

7〜12ヶ月目

担当業務を持つ

少しずつ自分の担当タスクを持ちはじめる。チームとして動く実感が生まれる。

2年目以降

自走・成長へ

資格取得や専門分野の深化。キャリアの方向性を一緒に考えていきます。

2ヶ月
しっかりとした研修期間
文理不問
学部・学科は一切問いません
1対1
専属メンターが付きます
Career Path

エイ・エス・ティでのキャリアパス

「エンジニアとして深める」「マネージャーとして広げる」どちらの道もあります。希望と適性を見ながら、一緒に考えていきます。

エンジニア専門職コース

技術を深めてスペシャリストへ

1年
入社〜1年目

ジュニアエンジニア

研修・OJTで基礎固め。先輩のサポートで実務デビュー。

3年
2〜3年目

エンジニア

担当モジュールを持ち、設計〜実装まで自走できる。資格取得も推奨。

5年
4〜5年目

シニアエンジニア

後輩の指導も担当。アーキテクチャ設計や技術選定に関わる。

7年+
7年目以降

テックリード / スペシャリスト

技術の最前線を牽引。若手メンバーの育成なども。

マネジメントコース

チームを束ねてプロジェクトを動かす

1年
入社〜1年目

ジュニアエンジニア

まずは現場でエンジニアとしての基礎をしっかり身につける。

3年
2〜3年目

エンジニア(リーダー候補)

チームの中でリード的な役割を担い始める。コミュニケーション力が活きる。

5年
4〜5年目

チームリーダー / サブPM

小チームのマネジメント。顧客との窓口も担当。

7年+
7年目以降

プロジェクトマネージャー

大型プロジェクトを一手に担う。事業戦略への関与も。

Job Openings

新卒採用 募集要項

新卒採用

システムエンジニア(新卒)

未経験OK 文理不問 2か月研修あり 専属メンター制度

仕事内容・入社後の流れ

仕事内容Webアプリ開発・自治体システム・業務システムなど、プロジェクトに応じた開発業務。希望と適性で配属先を決定。
入社後研修約2か月間の集合研修(プログラミング・ビジネスマナー・チームワーク)
配属後専属メンターの指導のもとOJTスタート。早くて2ヶ月後には担当タスクを持てます。
勤務地福岡市中央区赤坂(転勤なし)

応募条件・待遇

対象2027年3月卒業見込みの方(大学院・大学・高専・専門学校)
学部文理不問・IT未経験でも大歓迎
給与月給22万円〜(2026年度実績)
休日年間休日123日以上
求める人物像
  • 明るく・楽しく・前向きに行動できる人
  • 最後までやり遂げる責任感のある人
  • 協調性をもって取り組める人
エントリーはこちら
Voice

先輩社員の声

"
文系・未経験でも、研修で基礎を固めれば現場で活躍できます

秘書や簿記を専攻していた専門学校出身です。未経験でもシステムの仕事に携われるということでエイ・エス・ティを選びました。2ヶ月の研修で言語やSQLの基礎をしっかり学び、現場ではお客様から感謝の言葉をいただけるようになりました。先輩方が1から丁寧に教えてくださるので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。

Mさん
システム部 第3グループ/入社3年目/文系・未経験入社
"
チャレンジしやすい環境がある。一緒に頑張っていきましょう

自治体向けシステムを13年担当しています。エラー対応を乗り越えてきた経験が自信につながりました。エイ・エス・ティは優しい人が多く、チャレンジしやすい環境です。システムの経験・未経験関係なく、興味があるということだけでも十分。皆さんが活躍できる場がありますので、ぜひ来てください。

Yさん
システム部 第3グループ主任/入社13年目
Schedule

主な採用スケジュール

1月〜
会社説明会
専門学校・大学向け会社説明会を随時開催。
2月〜
採用選考 開始
エントリー受付・書類選考・筆記試験・面接を順次実施。
3月〜
内定通知
試験を受けて1~2週間以内に結果をご連絡します。
10月〜
内定者研修
入社に向けた準備研修を数回実施します。
4
入社
翌年4月入社。新人研修でスタートします。

※スケジュールは変更になる場合があります。最新情報はエントリー後にご案内します。

FAQ

よくある質問

Qプログラミング経験がなくても大丈夫ですか?
A

まったく問題ありません。入社後の2ヶ月研修でプログラミング基礎から丁寧に指導します。過去に入社した社員の中にも、完全未経験からスタートして活躍しているメンバーが多数います。

Q文系・理系どちらが有利ですか?
A

一切関係ありません。現在も文系出身のエンジニアが活躍しており、コミュニケーション力や論理的な思考力は文系出身の強みになります。理系の方はプログラミングへの馴染みが早いことがある程度で、最終的な活躍度に差はありません。

Q選考方法を教えてください。
A

書類選考、筆記試験(適性・アルゴリズム・SQL)、面接を行います。文系の方でも筆記試験は基礎的な内容ですので、安心してご応募ください。

Q配属先はどのように決まりますか?
A

本人の希望と適性を面談でしっかりヒアリングしたうえで決定します。「エンジニアとして技術を深めたい」「お客様と関わるPMに挑戦したい」などの希望を尊重します。100%希望通りになるとは限りませんが、理由を説明し納得のいく形で決めていきます。

Q選考の流れを教えてください。
A

エントリー → 書類選考(3営業日以内に連絡)→ 1次面接(筆記試験)→ 2次面接(役員面接)→ 内定の流れです。全工程を通じて約1~2週間が目安です。状況によって現地・オンライン面接にも柔軟に対応可能です。

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